ХЭДХАНТЕР: НОВОСТИ

А теперь плохие новости для тех, кто поставил лайк

Мы спросили работодателей, какие мягкие навыки сегодня считают переоценёнными, а каких им, наоборот, не хватает у соискателей.

Чего не хватает кандидатам:

- ответственности и надёжности — 34%

- критического мышления — 33%

- эмоциональной стабильности — 24%

- инициативности и проактивности — 23%

- умения договариваться и разрешать конфликты — 22%

Что считают переоценённым:

- многозадачность — 33%

- лидерские качества — 25%

- амбициозность — 22%

- командный дух — 22%

- стрессоустойчивость — 20%

Но это не значит, что эти качества теперь можно вычёркивать из резюме. 

Работодатели постепенно отходят от универсального списка и больше смотрят на то, как конкретная компетенция помогает человеку в работе.

Поэтому лучше не ограничиваться «ответственный» или «умею решать конфликты», а подкреплять качества примерами из опыта. 

Так работодателю будет проще понять, как они проявляются в работе.

И напомним, что на [hh.ru Карьере](https://bit.ly/4iz6chd) можно узнать, какие навыки нужны для вашей профессии, и прокачать их для дальнейшего развития.

[hh⁠.ru в Макс](https://max.ru/hhru)

Полный профиль компании доступен в MONDIARA

[MONDIARA](https://mondiara.com/)
Сделано Людьми. Для людей

Котировки • Отчётность • Дивиденды • Аналитика • Новости