СЕВЕРСТАЛЬ: НОВОСТИ

«Северсталь» признана лидером в развитии регионов и поддержке здорового образа жизни по итогам конкурса «Дело в людях»

«Северсталь» в очередной победила в конкурсе корпоративных проектов «Дело в людях», в этом году – сразу в двух номинациях. Церемония награждения прошла в рамках одноименного форума.

Высшую награду в номинации «Здоровый образ жизни» завоевали мероприятия по поддержке здоровья сотрудников, реализуемые в рамках программы благополучия «Для своих» severstal_career_official. 

Направление «Мое здоровье» включает программу ДМС, компенсацию здорового питания, санаторно-курортное лечение и отдых, программу ЗОЖ «Стальной образ жизни», корпоративный спорт и программу поддержки «Добросервис».

Программа социальных инвестиций «Северстали» стала лидером в специальной номинации «Лидеры трансформации». 

Ее системная работа по поддержке регионов присутствия через масштабные благотворительные, инфраструктурные, культурные, образовательные и другие инициативы была отмечена экспертами как одна из лучших в России. 

В 2025 году объем социальных инвестиций компании составил 7,3 млрд рублей.

«Экспертное сообщество и конкурсы ассоциаций регулярно ставят бизнесу высокую планку. 

Для «Северстали» как лидера в области устойчивого развития это одновременно и вызов, и возможности. 

В этот раз достижения компании в сфере развития регионов присутствия и поддержки сотрудников получили высокие оценки, подтверждающие эффективность наших инвестиций в эти направления», – прокомментировал Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь».

На конкурсе «Дело в людях» ежегодно определяют лучшие проекты в сфере устойчивого развития. 

В 2026 году на конкурс было представлено 129 проектов от разных российских компаний в 9 номинациях. Организатор конкурса – Ассоциация менеджеров России russian_managers.

[«Северсталь» в MAX](https://max.ru/severstal)

Полный профиль компании доступен в MONDIARA

[MONDIARA](https://mondiara.com/)
Сделано Людьми. Для людей

Котировки • Отчётность • Дивиденды • Аналитика • Новости

Комментариев: 0